La Incidencia de la Globalización en la empresa Colombiana (PYME´S)

Una investigación realizada por el doctor Carlos Zorro (2009) con el objetivo de indagar cómo las pequeñas y medianas empresas (PYME´S) colombianas están preparándose para asumir el reto de la globalización y apertura a los nuevos procesos de desarrollo contemporáneos, permitió observar ciertas características de dichas PYMES que de acuerdo al marco conceptual adoptado influyen sobre las posibilidades de insertarse en el mercado global.

De acuerdo a ello se partió del presupuesto de que tales posibilidades dependen del grado de apertura  de dichas empresas hacia la globalización. Sobre la cual influyen una serie de factores que posiblemente contribuirán a que dichas posibilidades sean o no más favorables.

Para obtener esta información se realizaron una serie de encuestas a 66 PYME en seis ciudades y se contrastó o comparó con las realizadas a 53 microempresas. El autor menciona que de forma provisional se llegaron a conclusiones como:

Las PYME´S no se encuentran preparadas para el tema de la globalización aunque son conocedoras de su importancia. También se concluye que no sólo hay dificultades para acceder al mercado internacional, sino para sostenerse en él, en cuanto a competitividad y sostenibilidad. No obstante sus actitudes son positivas frente a este tema y se observa que hay un intento por mejorar su competitividad y participar de dichos mercados.

Finalmente se concluye que una PYME puede ser generadora de crecimiento y desarrollo económico una vez supere el acceso al mercado internacional y desarrolle medios eficientes que le permitan sostenibilidad y competitividad en el mercado.

Puede pensarse que en el proceso de acceso de las PYME´S al mercado global juega un importante rol la preparación del capital humano como el mayor motor o valor agregado de las pequeñas empresas, ya que se requerirá de personas capacitadas con una actitud o pensamiento global, orientadas al logro eficiente de sus procesos de gestión. 

Lo anterior implica fomentar políticas o programas de desarrollo enfocadas a la capacitación y desarrollo profesional del personal de estas pequeñas empresas, dichos programas deben ser generados mediante políticas gubernamentales que apoyen los programas de crecimiento y apertura económica al mercado internacional. Y no sólo deberán ser desarrollados por el gobierno, sino también implementados por los departamentos de gestión humana, con el objetivo de desarrollar habilidades y estrategias competitivas en estos profesionales que lideran procesos en las PYME´S, de forma que las mismas se fortalezcan en competitividad y sostenibilidad frente al tema de la globalización.

Referencias:  

Zorro, Carlos. (2009). Las pequeñas y medianas microempresas (PYME´S) colombianas frente a la globalización. Universidad de los Andes Colombia, Vicerrectoría de Investigaciones. Obtenida en: 13/09/2013.  En línea, Click Aquí